Cum sa oferi feedbackModul dezvoltare competente

feedback care sa imbunatateasca performanta si productivitatea necesita un anumit set de abilitati de comunicare. Atunci cand este facut corect feedback-ul poate sa cresca increderea angajatilor in propriile puteri, ajutandu-i astfel sa treaca ai usor peste provocarile pe care le vor intampina.

Sesiunea noastra utilizeaza o abordare care ii invata pe participanti cum sa ofere 4 tipuri specifice de feedback, in functie de situatie. Astfel companiile pot implementa un sistem flexibil de feedback prin care sa isi dezvolte angajatii si managerii.

Construieste relatii. Ofera feedback. Creste performanta.

  • Invata cand si cum sa oferi feedback
  • Dezvolta parteneriate care sa incurajeze oferirea de feedback
  • Creste nivelul de retentie si productivitate
  • Ofera un feedback care sa incurajeze angajatii sa isi asume responsabilitatea pentru comportamentele lor
  • Creste compententa, motivatia si increderea in randul angajatilor

Public tinta

Indivizi, lideri sau echipe